イノベーションのDNA #bitzemi105
6時限目のコミュニケーション講習は、プレゼン発表が終わって自己分析のペアワークに入りました。その移行日の5日（月）に、少し息抜きなワークをしました。 DXデザイナーの1つの能力要件に、イノベーティブな発想力や創造力がある...
プレゼン課題を支えた市民開発アプリ #bitzemi105
前回は、105期生が実施したプレゼン大会とその学習成果について記事にしました。今回は、そのワークを裏で支えた市民開発したオリジナルアプリを紹介しますね。 １．アプリの導入目的 これまでの期でも、それぞれの発表に対して全員...
プレゼン発表大会 #bitzemi105
105期生はすべて科目の最終日はアウトプットということで、5月31日から6月1日にかけて、プレゼン大会を開催いたしました。 アンケートフィードバックよって質疑応答の時間も盛り込むこととなり、当初は1日の予定が翌日に延伸し...
中間アンケート①＜後編＞#bitzemi105
前回の記事にて、24日に中間アンケートを実施し、25日にフィードバックした内容の＜前半＞を公開しました。今回はその＜後編＞です。 中間アンケートのフィードバック＜後半＞ フィードバックしました内容文書をそのまま公開いたし...
中間アンケート①＜前編＞#bitzemi105
食べようと思って置いていたグラパラリーフ（アロエみたいなやつ）に、いつの間にやら芽が出ていました💦よく見たら細い根っこも・・・。 パッケージを跳ね飛ばす「生命力」に感じるものがあり、食べるのはやめて観察す...
DX時代のキャリアー5番手 #bitzemi105
105期生も最初のグループワークで「DX時代の充実した職業人生」をテーマとして話し合い、5月15日（月）から17日（水）の3日間の6時限目に、それぞれの発表を行いました。 今回は、17日（水）に発表されたトリのチームの発...
DX時代のキャリアー4番手 #bitzemi105
105期生も最初のグループワークで「DX時代の充実した職業人生」をテーマとして話し合い、5月15日（月）から17日（水）の3日間の6時限目に、それぞれの発表を行いました。 5回の発表を順番に取り上げていきます。今回は、1...
DX時代のキャリアー3番手 #bitzemi105
105期生も最初のグループワークで「DX時代の充実した職業人生」をテーマとして話し合い、5月15日（月）から17日（水）の3日間の6時限目に、それぞれの発表を行いました。 5回の発表を順番に取り上げていきます。今回は、1...
DX時代のキャリアー2番手 #bitzemi105
105期生も最初のグループワークで「DX時代の充実した職業人生」をテーマとして話し合い、5月15日（月）から17日（水）の3日間の6時限目に、それぞれの発表を行いました。 5回の発表を順番に取り上げていきます。今回は、初...
DX時代のキャリアー1番手 #bitzemi105
105期生も最初のグループワークで「DX時代の充実した職業人生」をテーマとして話し合い、5月15日（月）から17日（水）の3日間の6時限目に、それぞれの発表を行いました。 確か9期生から始めたワークで、DXをテーマにした...
DXデザイナー養成科も開講！ #bitzemi105
バタバタしてるうちに投稿が遅れましたが、4月19日（水）より105期生も開講しております。教室の雰囲気は、学習環境にも人間関係にも慣れてきたってところでしょうか。 11か月という長期訓練で、オフィスアプリ→RPAやVBA...
副操縦士との未来を覗いてみよう！
新年度もスタートし、新入社員研修や入学期・新学期のバタバタも、明日でようやく一段落といったところでしょうか。 今年度の学習テーマの一つは、間違いなくChatGPTだと思います。思考を進めるための壁打ち相手にもなるし、その...
最新学習歴というパワーワード
最近、Twitterでよく目にした印象的な言葉があって、多くの人に紹介したいと思いました。 それは「最終学歴より最新学習歴」という言葉です。 人生100年時代という言葉を出すまでもなく、学業と職業と余暇が人生で1度ずつ直...
今年度も「人間力を究める」がテーマ
今日は2023年度最初の日です。1月（冬）ではなくて4月（春）を新学期とか新年度のスタートにしたのはとても良いですね。ワクワクで始められる感じが。 なんて思いつつ、スタッフもそれぞれ明日から始まる企業研修や明後日から始ま...
インストラクション研修
先週は木曜なのに金曜のような気がしてならず・・・翌日は金曜なのに土曜のような気がしてならずで、世間もお花見日和でフワフワした春の陽気を感じます。 そんな3月最終日は、平日感ないまま社内研修を実施いたしました。 来年度から...